Αρχείο | ειδικευόμενοι RSS feed for this section

Για το «γλέντι» της πρωτοχρονιάς στο ΤΕΠ

18 Ιαν.

Δελτίο Τύπου

Θέμα: Για το «γλέντι» της πρωτοχρονιάς στο ΤΕΠ

Υπερβολικές διαστάσεις και πανελλαδική δημοσιότητα πήρε η ολιγόλεπτη γιορτή, που έστησαν οι εργαζόμενοι του ΤΕΠ (Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών), το βράδυ της πρωτοχρονιάς. Από μερίδα των ΜΜΕ γράφτηκαν και ακούστηκαν απίστευτες υπερβολές: «Οι χώροι του ΤΕΠ μετατράπηκαν σε «κουτούκι»,«οι ρετσίνες και οι μπίρες να ρέουν σε αφθονία και τα τσιγάρα ν’ ανάβουν το ένα πίσω απ’ το άλλο»,«ντροπή τους», «τι θα γινόταν αν μεταφέρονταν στα ΤΕΠ κάποιοι ασθενείς», «υπάρχουν άνθρωποι που περνάνε τις γιορτές δοκιμαζόμενοι στο κρεβάτι του πόνου» κτλ, κτλ.

Τέτοιου είδους «γλέντια» γίνονται λίγο – πολύ, στα περισσότερα νοσοκομεία, στα κέντρα υγείας και σε υπηρεσίες, που έχουν εικοσιτετράωρη λειτουργία και που δεν σταματάνε να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε όσους έχουν ανάγκη, ούτε τις αργίες, ούτε τις γιορτές. Οι εργαζόμενοι (νοσηλευτές, γιατροί και βοηθητικό προσωπικό), που εργάζονται στο ΤΕΠ είναι λειτουργοί με υψηλό αίσθημα ευθύνης, που δίνουν το 100% των δυνάμεών τους, όταν κληθούν να αντιμετωπίσουν ένα επείγον περιστατικό. Για να αντέξουν τους σκληρούς ρυθμούς και την εντατικοποίηση, το άγχος της δουλειάς, είναι αναγκασμένοι να αξιοποιούν και το ελάχιστο διάλειμμα χρόνου, για να ξεκουραστούν, να χαλαρώσουν, να πουν ένα αστείο, να νιώσουν κανονικοί άνθρωποι. Γνωρίζουν καλύτερα από τον καθένα τον πόνο και την αρρώστια, έχουν εξοικειωθεί με τον θάνατο, με τον οποίο βρίσκονται καθημερινά σε μάχη.

Τη δουλειά τους ευσυνείδητα έκαναν και το βράδυ της πρωτοχρονιάς, όπως κάθε άλλη μέρα. Μετά από την αντιμετώπιση των σοβαρότατων επειγόντων περιστατικών που είχαν, γιόρτασαν την έλευση της νέας χρονιάς, αρκετές ώρες μετά την «αλλαγή» του χρόνου, στο άδειο από ασθενείς ΤΕΠ. Δεν άφησαν κανέναν ασθενή να περιμένει, δεν έθεσαν σε κίνδυνο την υγεία κανενός, δεν λοιδόρησαν τον πόνο κανενός ασθενή ή συνοδού.

Είναι υποκρισία να διασύρονται οι εργαζόμενοι του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Μυτιλήνης από μερίδα των ΜΜΕ. Τα ΜΜΕ (τα τοπικά και τα πανελλαδικά), γνωρίζουν καλά τον αγώνα που δίνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι του ΤΕΠ και του νοσοκομείου Μυτιλήνης, για να προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες στους κατοίκους της Λέσβου. Γνωρίζουν επίσης τον σκληρό αγώνα που δίνουν για να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα υγείας των προσφύγων, ενός πληθυσμού με υψηλή νοσηρότητα, λόγω των πολέμων και των άθλιων συνθηκών διαβίωσης στο κέντρο κράτησης της Μόριας. Γνωρίζουν τις ελλείψεις προσωπικού, νοσηλευτών και γιατρών, την υποχρηματοδότηση των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας. Την προσφορά των εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, την γνωρίζουν πρώτα από όλους οι κάτοικοι της Λέσβου.

Ο καθένας μας κρίνεται κυρίως, με βάση τη δουλειά του και την προσφορά του. Με βάση τη δουλειά μας ας κριθούμε και εμείς: οι νοσηλευτές, οι γιατροί και το βοηθητικό προσωπικό του ΤΕΠ του Βοστανείου. Και όχι με το τι κάνουμε στο διάλειμμά μας και στην ώρα χαλάρωσης. Έτσι κρίνουμε και εμείς τα ΜΜΕ: ποια θέματα επιλέγουν να κάνουν πρωτοσέλιδα και ποιες διαστάσεις δίνουν σε αυτά. Στο συγκεκριμένο θέμα ήταν υπερβολικά, υποκριτικά και στα όρια του κιτρινισμού.

Μυτιλήνη, 18 Ιανουαρίου 2018

Ο Πρόεδρος                                              Ο Γραμματέας

Ζάμπρας Αλέξανδρος                          Παυλής Ευστράτιος

Advertisements

Απεργούμε στις 12 Γενάρη

11 Ιαν.

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΓΕΝΑΡΗ

οι γιατροί συμμετέχουμε στην ΑΠΕΡΓΙΑ της ΟΕΝΓΕ

Αιτήματα

  • Να υπερασπιστούμε το κατακτημένο με αγώνες και θυσίες δικαίωμα στην απεργία.

  • Την απαγόρευση των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας.

  • Υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας. Σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας: 5ήμερο-6ωρο-30ωρο με μία ενεργή εφημερία την εβδομάδα και ρεπό την επόμενη μέρα. Κατάργηση του νομοθετικού εκτρώματος που διευθετεί το χρόνο εργασίας.

  • Αποκατάσταση των μισθολογικών και συνταξιοδοτικών μας απωλειών, πρόσφατων και παλιότερων.

  • Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος επικουρικός επιμελητής, κανένας συμβασιούχος.

  • Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στο ύψος των σύγχρονων αναγκών.

Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν Υγεία – Πρόνοια για όλο το λαό

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ Ε.Σ.Υ. ΛΕΣΒΟΥ

Εκλογή Προεδρείου

14 Δεκ.

Απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου

Θέμα: Εκλογή Προεδρείου Δ.Σ.

Την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2017, συνεδρίασε το νέο Δ.Σ. της Ένωσης Ιατρών Ε.Σ.Υ. Λέσβου, για να συγκροτηθεί σε σώμα και να εκλέξει προεδρείο. Μετά από συζήτηση ομόφωνα αποφάσισε και ορίζει:

Πρόεδρος: Αλέξανδρος Ζάμπρας.

Γραμματέας: Ευστράτιος Παυλής.

Αντιπρόεδρος: Νικόλαος Χρυσαφίδης.

Ταμίας: Αχιλλέας Γεωργίου.

Μέλος: Ανδρέας Γεωργίου.

Μυτιλήνη, 14 Δεκεμβρίου 2017

ο Πρόεδρος                                                          ο Γραμματέας

Ζάμπρας Αλέξανδρος                                   Παυλής Ευστράτιος

Απεργούμε στις 14 Δεκεμβρίου

12 Δεκ.

Όλοι στην Πανεργατική Απεργία στις 14 Δεκεμβρίου

και στη συγκέντρωση στα Κεντρικά Λύκεια στις 11π.μ.

Μυτιλήνη, 11 Δεκεμβρίου 2017

Η κυβέρνηση στα πλαίσια εφαρμογής του 3ου Μνημονίου, με τον προϋπολογισμό του 2018 και τα 113 προαπαιτούμενα της 3ης αξιολόγησης, μειώνει ακόμη περισσότερο τις δαπάνες για την κοινωνική πρόνοια (από τα 21 δισ. του 2017 στα 19,4 δισ το 2018), για τα νοσοκομεία (από τα 1,3 δισ. ευρώ το 2017 στο 1 δισ.), για τις συγκοινωνίες κτλ. Επιδιώκει το 2018 να εισπράξει επιπλέον 950 εκατ. από τα φτωχά λαϊκά στρώματα, με την αύξηση των φόρων και την κατάργηση του μειωμένου ΦΠΑ στα νησιά του Αιγαίου. Φέρνει νέες περικοπές στα προνοιακά επιδόματα (3τεκνων και πολύτεκνων) και στις συντάξεις. Με τον νόμο Κατρούγκαλου θα γίνει επανυπολογισμός και κατάργηση της προσωπικής διαφοράς των παλιών συνταξιούχων από 1/1/2019. Το ΕΚΑΣ από τα 320 εκατ. το 2017 θα μειωθεί στα 80 εκατ. το 2018 και θα καταργηθεί εντελώς το 2019. Επιταχύνει την εκποίηση των περιουσιακών στοιχείων του δημοσίου (ΔΕΗ – ενέργεια, νερό κτλ). Γενικεύει τους πλειστηριασμούς (ηλεκτρονικούς και μη) λαϊκής κατοικίας. Προωθεί τις αντιδραστικές «μεταρρυθμίσεις» στην υγεία και στην εκπαίδευση, τις μαζικές απολύσεις συμβασιούχων και την ανακύκλωση της ανεργίας. Προσπαθεί να περιορίσει δραστικά το δικαίωμα στην απεργία. Θα παρεμποδίζει την προκήρυξη απεργίας από τα πρωτοβάθμια σωματεία, θέτοντας ως προϋπόθεση τη συμμετοχή 50% + 1 των μελών στη ΓΣ. Η υπονόμευση του δικαιώματος στην απεργία που κατακτήθηκε με αίμα, πάει πακέτο με την επανεμφάνιση των ΜΑΤ στους πλειστηριασμούς, στους απεργούς, στους φοιτητές, απέναντι σε κάθε αγωνιζόμενο. Συνέχεια

Αποτελέσματα εκλογών

8 Δεκ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στις 7 Δεκεμβρίου 2015, πραγματοποιήθηκαν οι εκλογές της Ένωσης Ιατρών Ε.Σ.Υ. Λέσβου για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου και αντιπροσώπων για την ΟΕΝΓΕ και το Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ. Ψήφισαν συνολικά 91 συνάδελφοι από το Νοσοκομείο, τα Κέντρα Υγείας και τα Περιφερειακά Ιατρεία. Τα αποτελέσματα έχουν ως εξής: Συνέχεια

Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο έκτρωμα

8 Νοέ.

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

ΟΧΙ ΣΤΟ ΕΛΑΣΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΤΙΚΗ ΖΩΗ

Οι μάσκες έπεσαν. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θέλει με διαδικασίες fast – track να διαλύσει τις ζωές μας. Έφεραν σαν τους κλέφτες τη Δευτέρα το απόγευμα στη Βουλή, το νομοσχέδιο για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, που σμπαραλιάζει κάθε κανονικότητα στο ωράριο των γιατρών. Το αντεργατικό έκτρωμα: Συνέχεια

Στάση εργασίας την 1 Νοέμβρη, 11π.μ.-3μ.μ.

26 Οκτ.

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Γιατρών την ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΗ 11π.μ.-3μ.μ.

Το νέο ιατρικό μισθολόγιο φέρνει νέες μειώσεις στα εισοδήματα των γιατρών του Ε.Σ.Υ. Καταρρίπτονται οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, που διατυμπάνιζε ότι θα έχουμε «μικρές αλλά σημαντικές αυξήσεις». Σε όσα νοσοκομεία έχει εφαρμοστεί, οι μειώσεις στις καθαρές τακτικές αποδοχές είναι από 30-40€ τον μήνα για τους Επιμελητές Β, 50–60€ για τους Επιμελητές Α και φτάνουν τα 80-90€ για τους Διευθυντές. Οι μειώσεις προέρχονται από την ένταξη του επιδόματος βιβλιοθήκης στο βασικό μισθό, που πριν ήταν αφορολόγητο και από την αύξηση των κρατήσεων υπέρ του ΜΤΠΥ από το 4 στο 4,5%. Έχουν αναδρομική ισχύ από 1/1/17 και οι κρατήσεις, γίνονται σε μία ή περισσότερες δόσεις. Στο Βοστάνειο και τα Κ.Υ. της Λέσβου, το νέο μισθολόγιο δεν έχει εφαρμοστεί ακόμα. Όταν εφαρμοστεί οι αναδρομικές περικοπές θα είναι ακόμα μεγαλύτερες. Και άλλες μειώσεις θα προστεθούν, με τη νέα μείωση του αφορολόγητου, μνημονιακό μέτρο που θα αρχίσει να εφαρμόζεται από το 2018, αν δεν πιαστεί ο στόχος για τα αιματοβαμμένα πρωτογενή πλεονάσματα. Συνέχεια